Num ambiente empresarial ou institucional a aprendizagem é
fundamental para que todos os envolvidos sejam da área administrativa ou
colaborativa possam adquirir novos conhecimentos, competências e
principalmente quebrar paradigmas ou ideias pré-concebidas.
Com esse objetivo de exercitar a liderança, possibilitar o
trabalho em equipe, desenvolver sinergia, comunicação, cooperação e
planejamento. O Professor Carlos Henrique Lopes, aplicou à dinâmica “Escravo de
Jó”, nas turmas Administração Integrado ao Ensino Médio e no 1º Módulo do
Técnico em Administração.
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